师资情况

施老师

长期服务于世界五百强企业在华公司，从事欧美制造业人力资源管理达12年，积累了人力资源管理丰富的一线基层运作、中层管理、以及高层领导力的丰富实践经验，对于企业各类人员的工作心态和处世方式有深刻的理解。并以此为基础，从人员角色内心出发，由学员通过相关课程自我发现其潜力和可以改变的地方，由内而外启迪学员的心灵和行为。

教龄： 12年 教学科目：经济师（中级职称）人力资源管理员人力资源管理员

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张晓曙

工商管理硕士(H.K)，国家一级人力资源管理师，高级国际职业培训师，国家工商管理经济师，国家职业资格鉴定项目考评员，英国伦敦城市行业协会海外督导官与考评官，上海市心理学会人力资源管理委员会委员。2003年开始教授人力资源管理师课程，培训学员达万人，2010年获“中国品牌讲师”殊荣。

教龄： 16年 教学科目：经济师（中级职称）人力资源管理员人力资源管理员

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张老师

EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理学硕士 TITLE OF EXPERTISE 专业领域复旦大学客座讲师、上海师范大学特聘讲师、上海培训师项目办公室主任、上海交大昂立客座讲师、上海社科院特聘讲师、东华大学客座讲师、联盟培训师协会组织者、沪港工程设计公司常年咨询顾问

教龄： 15年 教学科目：经济师（中级职称）人力资源管理员人力资源管理员

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袁老师

现任某大型跨国公司中国区域人事经理，毕业于上海外国语大学。自2001年起从事人力资源管理方面工作，先后在2家大型外资企业担任人力资源主管和经理职务。袁老师在人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核和管理、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的理论和实践经验。

教龄： 12年 教学科目：经济师（中级职称）助理人力资源管理师薪税师

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关于我们

鼎盛学院成立于2000年，丁盛培训成立于2010年。总部位于中国人力资源产业园区—上海人才大厦15层。旗下设有职业认证部、企业培训部、学历部、团建拓展部，云课堂、大咖讲堂，秉承“效能·传承”核心理念，着力个人提升职业技能，助力企业组织人才培养发展，为个人&企业提供优能优效优化的私人订制培训服务。丁盛培训年培训量超过2万人次，累计培训达到22万人次。

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