适合人群:有需要此课程的学员
【班级名称】上海劳动关系协调员三级
【招生对象】
【上课时间】滚动开班、小班、白天班,周六周日
【开班校区】浦东教学点,人广天津路,人广延安东路,徐汇校区
【授课讲师】蔚蓝教育专业讲师
适用学员
(1) 取得本职业或相关职业四级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年
(2) 具有大学专科(本专业或相关专业)毕业证书并取得本职业或相关职业四级职业资格证后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科(本专业或相关专业)毕业证书,并取得四级证书后, 累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上
(4)具有硕士及以上(本专业或相关专业)学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
课程目标
学会劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系
课程优势
由劳协关系协调员考评组和教材编写者之一的老师授课,更精准的把控高频高点,考出有补贴
管理学博士,美国人力资源管理协会会员。现任上海市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心高级人力资源管理师教研室副主任、企顾司 (中国)管理顾问有限公司高级合伙人、上海海悉教育培训中心校长、上海总工会直属西亚进修学校校长。曾任BP中国华东区高级培训经理,上海团市委经营者人才公司人事总监;期间参与国家劳动和社会保障部门职业经理人、营销师、品牌管理师等项目研发。主讲综合案例研究等主干课程模块。
留美学者,管理学硕士,现任上海中福集团人事总监, 上海社会科学院经济研究所常任讲师、上海国税局常任特聘讲师。曾任HONEYWELL华东区人事总监并为之引入及策划设计员工援助系统,常年致力于员工心理学研究和实践活动。主讲模块 :员工压力管理与EAP技术应用。
上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校(办学许可证:教民131010173000650)是上海市黄浦区教委批准的社会力量培训机构,从2003年起致力于国家职业资格培训、职称培训,技能培训,企业定制中高级管理培训与企业管理咨询,专业涉及人力资源管理师、劳动关系协调员,人力资源管理实务,中级经济师、心理咨询师、营养师、健康管理师、茶艺,花艺、中西点等技能培训。学校秉承"求真、务实、创新"的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向,以提升职场管理能力和提高职场技能为目标,开展各类培训,使其在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。
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已经报名,课程还挺满意的