适合人群:有需要此课程的学员
【班级名称】上海一级人力资源师培训
【招生对象】
【上课时间】滚动开班、小班、白天班,周六周日
【开班校区】浦东教学点,人广天津路,人广延安东路,徐汇校区
【授课讲师】蔚蓝教育专业讲师
课程详情
全国人力资源管理实务岗位证书
培训与考试 招生简章
为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理初级岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。人力资源和社会保障部与全国人力资源实务岗位培训项目管理中心将于即日起,在全国开展人力资源管理实务岗位培训工作。
凡参加培训并经考核*合格者,将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理岗位证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。
一、培训对象
1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;
2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;
4、 经过人力资源管理师(二、三级)培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;
5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。
二、考试方式
考试采取笔试形式,由人力资源和社会保障部全国统一组织安排。
男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试。
三、师资教材
培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。培训教材采用人力资源实务岗位培训项目中心编印的人力资源实务培训专用教材。
四、颁发证书
考试通过者,由国家人力资源和社会保障部教育统一颁发“全国人力资源管理岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。
为方便用人单位查验,国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站(htt*****************v.cn)对外公布学员获得证书及参加培训的情况。
五、培训内容
模块一、人力资源管理概述
模块二、人力资源管理者的职业素养
模块三、招聘录用管理
模块四、劳动合同管理
模块五、规章制度管理
模块六、入职培训管理
模块七、员工绩效管理
模块八、员工考勤管理
模块九、社会保险管理
模块十、工资计发管理
模块十一、员工离职管理
模块十二、人事报表管理
模块十三、人事档案管理
模块十四、劳动法律法规
六、报名手续
报名材料:报名表,身份证、学历证复印件各1张、2寸免冠彩照4张
七、培训费用
培训费1000元 教材考证费450元
管理学博士,美国人力资源管理协会会员。现任上海市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心高级人力资源管理师教研室副主任、企顾司 (中国)管理顾问有限公司高级合伙人、上海海悉教育培训中心校长、上海总工会直属西亚进修学校校长。曾任BP中国华东区高级培训经理,上海团市委经营者人才公司人事总监;期间参与国家劳动和社会保障部门职业经理人、营销师、品牌管理师等项目研发。主讲综合案例研究等主干课程模块。
留美学者,管理学硕士,现任上海中福集团人事总监, 上海社会科学院经济研究所常任讲师、上海国税局常任特聘讲师。曾任HONEYWELL华东区人事总监并为之引入及策划设计员工援助系统,常年致力于员工心理学研究和实践活动。主讲模块 :员工压力管理与EAP技术应用。
上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校(办学许可证:教民131010173000650)是上海市黄浦区教委批准的社会力量培训机构,从2003年起致力于国家职业资格培训、职称培训,技能培训,企业定制中高级管理培训与企业管理咨询,专业涉及人力资源管理师、劳动关系协调员,人力资源管理实务,中级经济师、心理咨询师、营养师、健康管理师、茶艺,花艺、中西点等技能培训。学校秉承"求真、务实、创新"的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向,以提升职场管理能力和提高职场技能为目标,开展各类培训,使其在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。
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