天津一级人力资源培训

企业人力资源管理师

适合人群:有需要此课程的学员

  • 班制班型
    周六周日
  • 课程类别
  • 课程课时
    请咨询
  • 上课地点
    天津河西校区详细>
  • 限时活动
    限时免费领取试听名额
  • 授课老师
    软华国际教育老师
询底价 >
微信咨询 在线咨询
课程详情

【班级名称】天津一级人力资源培训
【招生对象】
【上课时间】滚动开班、小班、周六周日
【开班校区】天津河西校区
【授课讲师】软华国际教育专业讲师

人力资源管理师

一,什么是人力资源工作

答:人力资源是公司所有必备部门,社会需求量大,在公司中从事人的管理工作。对企业选人、育人、留人和用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标。采用分析、设计、规划、选拔、考核、开发、工资、激励和管理等措施保障企业经营活动的正常开展。

人力资源工作体面,工作性质好,工资水平高,是一项专业技能,是各部门员工主动团结的对象。

二,考取人力资源师的优势

答:1、人力资源管理已经称谓国内缺口大的职业,北京人力资源人才缺口40万,上海专业人力资源人才需求量60万,天津人力资源人才缺口30万。

2、人力资源管理师的薪资平均水准一般在8000元左右浮动。

3、持有高级人力资源师,薪资可达1.***.8万。

4、薪酬经理、招聘经理等单一方面工作,可达6000元至1.2万元之间。

5、人力资源是现代企业职能部门的重要组成部分,是企业竞争力体现的核心资源。人力资源已成为企业实力与发展潜力的分水岭。

6、在国企、外企、私企等正规大公司从事人力资源工作,必须拥有人力资源从业资格证书。

7、一次取证,终身有效,免年检,所有企业单位高度认可。

8、HR的专业性极强,有了HR的资格证书=有了一个专业的身份。

三,人力资源师考试

人力资源三级考试近年来那个年要求越来越严格,以后对于报考条件、年龄、专业等逐渐会有要求,趁现在还没改革,抓紧时间报名吧! 

上课校区所有校区 >
关于我们

软华国际教育是一家综合性的教育培训公司,致力于打造国际性服务平台,以“社会需求为导向,市场所求为标准”的教学理念,致力于服务全球经济一体化背景下的人才培养教育模式。目的是培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才,公司涵盖“学历教育、在岗技能培训、职业规划平台”等,涵盖了建筑、财会、医药、IT等行业的100多个职业类型。本公司发展至今,为社会提供着从基础教育到职业教育,从学历教育到非学历教育,从面授教育到网络教育的全方位教育服务,帮助更多人实现自主学习、终身学习的梦想。软华国际教育总部在天津,公司始终以注重信誉、关注细节、服务社会、输出人才为理念,致力于开创全球经济一体化背景下的人才培训的全新教育模式,培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才。

课程推荐
推荐课程
平台服务保障
品牌保证

深耕互联网+教育

品质保证 优质服务

课程全面

全面搜索所有课程

学校多 课程全

定位精准

精准定位学员所需

帮助学员做出精准决策

专业顾问

百余名资深专业顾问

个性化提供专属选课方案

以上所展示的信息由机构或个人自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布者自行负责,本站对此不承担任何保证责任。投诉建议请联系邮箱:eolpxx@126.com