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BOH4M，12年级商业领导力课程，总共分为5个大的单元，每个单元有一个不同的商业类话题，同时课程内还设置有单元任务，单元测，阶段考核，以及期中期末考核；期中平时作业和考试分数占比学生总分数的70%，期末分数占比30%。本课程侧重于培养学生成功管理业务的各项领导技能。学生们将在老师带领下学习经典商业管理、商业分析理论，分析领导在商业中的作用，关注重点主要包含团队管理方式、处理员工职场压力和冲突、调动员工的积极性等。学生作业形式包含海报制作、案例分析、商业报告等。学生通过学习该课程，最后将被要求从以下五个方面作出提升：1. 能够清晰的评估出管理者在团队当中的角色，以及如何有效利用沟通技能进行管理；2. 理解并且懂得如何运用合适的领导策略应对不同场合出现的问题；3. 学会运用正确的方式来使团队当中个人和团体之间的利益达到平衡，解决因为个人和团体之间意见不同产生的矛盾冲突；4. 学会分析做好领导前的规划对于团队成功的重要性；5. 学会整合团队当中不同的业务板块和人力资源来适应社会发展。