合肥机械设计培训班

包河CAD培训班

适合人群:有需要此课程的学员

  • 班制班型
    任意时段,全日制,白天班,晚班,周六全天,周六上午,周六下午,寒假班,其它班
  • 课程类别
  • 课程课时
    128
  • 上课地点
    合肥包河校区详细>
  • 限时活动
    再次报名八折优惠
  • 授课老师
    章老师章老师
    陈老师陈老师
    祝老师祝老师
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课程详情

【班级名称】合肥机械设计培训班
【招生对象】
【上课时间】滚动开班、小班、任意时段,全日制,白天班,晚班,周六全天,周六上午,周六下午,寒假班,其它班
【开班校区】合肥包河校区
【授课讲师】荣博教育专业讲师

合肥AutoCAD培训,包河CAD培训班,小班手把​‌‌手面授

说到合肥CAD培训哪就是荣博教育专业,因为他们有一套专业的CAD教学体系和强大的师资,所以在合肥学CAD就上荣博教育,零基础入学*为止,滨湖CAD培训蜀山CAD培训班合肥CAD机械制图培训荣博CAD施工图培训

联系人:丁老师 一期不会,下期免费再学,学会为止,常年开设全日制白班,晚班,周末班

建筑施工图类:

机械设计行业应用实例:零件截面,接长杆刀柄,风机立面装配图,端盖模型,连接件轴测图,路三通实体模型等

机指导:设置绘图环境,绘制线框图形,绘制间歇轮,绘制地下室平面图,填充图案,标注图形,绘制螺钉,三维建筑,渲染图形,输出和打印文件。

制图培训:

AutoCAD电气制图培训

AutoCAD辅助设计培训

AutoCAD二维机械制图班

AutoCAD三维机械制图班

AutoCAD机械制图全科班

AutoCAD施工制图全科班

AutoCAD家具制图全科班

AutoCAD机械建筑施工全科培训费联系人:祝老师

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课程介绍:

1、建筑结构图的绘制

2、平面图的绘制

3、天棚图的绘制

4、水电图的绘制

5、立面图的绘制

6、小户型方案设计与绘制

7、常见户型错层住宅设计与绘制

8、跃层设计方案与绘制

9、别墅方案设计与绘制

授课老师所有老师 >
  • 章老师
    章老师

    从业16年,作为资深行业设计师,将带着8年的教学经验引导每一位学员成为真正的产品设计师,钣金设计师,模具设计,机械三维设计。

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  • 陈老师
    陈老师

    合肥荣博电脑培训学校,网页设计高级讲师安徽省著名设计师,从事网页设计教学工作多年,有着丰富的教学水平,懂得应材施教。曾担任过南京林翰科技有限公司合肥分公司总经理职务。主要教授:Dreamweaver,DIV,CSS样式,HTML,HTTP,.Net,Fireworks,Flash,Photoshop等课程。

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上课校区所有校区 >
  • 包河校区

    合肥市徽州大道与望江路交口民航办公楼三层

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关于我们

  合肥荣博教育培训,拥有1流的教学环境和较先进的教学设备,统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲,他们拥有丰富的开发和教学经验,具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。  合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念,以艺术设计特色为教学模式,全程实际案例操作,直接与市场接轨,使学员一步到位,少走弯路。  科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9:00-12:00,下午14:00-5:30,晚上18:00-21:00(周一至周日任选一时间段)的上课时间,无论你现在工作还是在校学生,上课时间非常灵活;并且采用小班式授课方式,“一对一”,“一对二”制授课,这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业,我们承诺包会。学员一人一机,采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法,由浅入深,使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练,将使学员的实际操作能力更强,更具创意、更具竞争性。 热门就业的品牌专业,一股照亮前程的力量:电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计,达到运用自如的程度!郑重承诺:用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”!核心优势【我们的优势】◆ 专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线;动手:课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力;实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中;课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术;教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。

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