合肥专业机械设计培训

合肥CAD平面图绘制短期班

适合人群：有需要此课程的学员

班制班型
任意时段,全日制,白天班,晚班,周六全天,周六上午,周六下午,暑假班,寒假班,其它班
课程类别
机械设计培训
课程课时
128
上课地点
合肥包河校区详细>
限时活动
再次报名八折优惠
授课老师

章老师

陈老师

祝老师

询底价 >

微信咨询

在线咨询

课程详情
授课老师
上课校区
推荐课程

课程详情

【班级名称】合肥专业机械设计培训
【招生对象】
【上课时间】滚动开班、小班、任意时段,全日制,白天班,晚班,周六全天,周六上午,周六下午,暑假班,寒假班,其它班
【开班校区】合肥包河校区
【授课讲师】荣博教育专业讲师

合肥AutoCAD培训_CAD培训班_平面图绘制短期班

AutoCAD是计算机辅助设计软件， AutoCAD是美国Autodesk公司推出的当今世界上为流行的CAD软件包，操作方便，体系开放，具有二次开发功能。该软件具有很强大的绘图功能，能地绘制一般的二维工程图形。

一、CAD基本操作：CAD工作界面操作，介绍及文件的管理，坐标的使用及数据的输入，工具条、面板的基本设置，画线、面、圆弧、样条曲线。

二、图层和对象特性：CAD图层的创建、修改、特性、开关、冻结、打印线宽等的设置，图层颜色的使用。

三、文字样式：CAD样式的创建，标注面板的设置、不同标注命令的使用、尺寸标注的修改，文字面板的设置、标注文字等。

四、图案填充：CAD图案填充的比例和基本面板设置，预定义、用户定义等图案的材料表示，面积、周长查询工具的使用。

五、园林景观施工图：CAD结构放线图，平面种植图，地面铺装材质填充，园林竖向图，地形分析图，水电设计图的画法，种植立面图等。

六、打印设置、出图：打印类型分析（电子、图片、PDF），打印页面的设置，比例、线宽、颜色的设置、出图，图框的使用。

授课老师所有老师 >

章老师
从业16年，作为资深行业设计师，将带着8年的教学经验引导每一位学员成为真正的产品设计师，钣金设计师，模具设计，机械三维设计。

教龄： 9年教学科目：合肥零基础学室内室内设计就业班 3D家装效果图培训
联系老师
陈老师
合肥荣博电脑培训学校，网页设计高级讲师安徽省著名设计师，从事网页设计教学工作多年，有着丰富的教学水平，懂得应材施教。曾担任过南京林翰科技有限公司合肥分公司总经理职务。主要教授：Dreamweaver，DIV，CSS样式，HTML，HTTP，.Net，Fireworks，Flash，Photoshop等课程。

教龄： 12年 教学科目： 0基础学家装设计 3D效果图培训 Adobe认证培训
联系老师

上课校区所有校区 >

包河校区

合肥市徽州大道与望江路交口民航办公楼三层

立即免费通话

关于我们

合肥荣博教育培训，拥有1流的教学环境和较先进的教学设备，统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲，他们拥有丰富的开发和教学经验，具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念，以艺术设计特色为教学模式，全程实际案例操作,直接与市场接轨，使学员一步到位，少走弯路。科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9：00-12：00，下午14：00-5：30，晚上18：00-21：00（周一至周日任选一时间段）的上课时间，无论你现在工作还是在校学生，上课时间非常灵活；并且采用小班式授课方式，“一对一”，“一对二”制授课，这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业，我们承诺包会。学员一人一机，采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法，由浅入深，使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练，将使学员的实际操作能力更强，更具创意、更具竞争性。热门就业的品牌专业，一股照亮前程的力量：电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计，达到运用自如的程度！郑重承诺：用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”！核心优势【我们的优势】◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线；动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力；实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中；课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术；教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。

课程推荐